漂亮的亚洲女士或汽车销售员站着,手扶着一款新车

汽车零售学院

吸引、鼓舞和激励经理提升他们的领导力技能

汽车行业的格局正在以比以往更快的速度发生变化,而且这种变化不是暂时的。VUCA(易变不稳定性、不确定性、复杂性和模糊性)是当前环境的真实写照。既然我们讨论到缩写词,不妨也将 CASE(连接、自主、共享和电气)考虑在内。一家经销商的成功需要掌握下一代技能的领导才能,以应对未来的业务需求,这一点比以往任何时候都更加重要。

汽车零售学院 (ARA) 为在数字时代取得成功提供了正确的工具和经验,将专家级教师队伍与同行协作和自主在线学习结合起来。学员将参加与工作相关的、专注未来的课程,这些课程以具体的战略和战术课程为中心,为未来发展培养商业智慧和领导者远见。

一位男士驾车行驶在空旷的路上

ARA 总经理课程:获得结果

经销商总经理的成功不仅仅取决于 30 天损益表。总经理课程的毕业生将具备优化团队、设施和客户体验的能力,以追求更高的收益未来发展机会。

该课程由 10 个模块构成,为期 6 个月,在一家名为 Evolution Motors 的模拟经销店进行,这家经销店是以真实的参数和行业数据为模型构建的。学员将进行自主学习,参加现场会议,提交作业,并定期参加同行学习活动。

毕业学员带来即时的投资回报

领导者从 ARA 认证中脱颖而出,并且具备敏捷的成长心态,经销商也很快意识到由此带来的直接好处:

ARA  体验

人际关系的重要性

ARA 体验将数字学习与人际关系有针对性地结合在一起,为学习者提供以下内容:

  • 由团队领导者提供辅导、支持和引导
  • 一个由学习者组成的社区,他们聚在一起互相交流、分享和学习
  • 通过接触思想领导者和有帮助的工具与资源来提升学习的机会

虚拟领导力训练的样本屏幕截图


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