汽车零售学院

重新规划您的学习策略

汽车行业正在应对快速的行业变化。经销商的经营也已经发生变化。消费者购买汽车的方式发生了转变,您的员工销售汽车的方式也发生了转变。经销商必须适应这些变化,从办公室到展厅,从服务部门到零部件部门概莫能外。

GP Strategies 的汽车零售学院 (ARA) 提供一流的、基于绩效的学习体验,建立培养优秀员工和合格领导者的内部渠道。

  • 原地学习 - 无需出差
  • 按照学员自己的节奏 - 和他们自己的时间表进行
  • 真实世界场景 - 可以即时应用的可付诸行动的建议
  • 基于绩效 -学员在实现关键目标的过程中不断进步
  • 专注未来 -提升关键技能,适应不断变化的市场

62

的经销商员工表示,职业发展潜力对于他们的工作幸福感“非常重要”

39

的人表示,当他们看不到这种潜力时他们会考虑离职


ARA 学员

通过基于角色的课程专注于深度学习,利用应用学习

核心受众

总经理

销售经理

互联网/BDC 经理

服务经理

零部件经理

其他受众

固定运营主管

销售总经理

销售顾问

服务顾问

原始设备制造商 (OEM) 现场工作人员

分组和指导

在汽车零售学院发挥基础作用的是两个至关重要的社会组成部分。所有学生:

  1. 与来自不同经销商的同学分组
  2. 定期与经验丰富的汽车专业人士互动

正确的形式

ARA 将最佳方法融入全面的学习体验之中。


正确的解决方案

同类最佳的内容和平台

零售领导力发展中唯一的全数字产品

更短的熟练时间

比传统替代方案更低的成本

业界第一个认证


正确的技术

  • 团队或个人注册
  • 跟踪参与、进步和完成情况
  • AI 支持的个性化
  • 自动化支持的推出和管理
  • 响应式设计
  • GDPR 合规
  • 基于云的

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