科学家们在实验室工作,使用触摸屏技术

学习解决方案

通过学习实现人力{{section:1 start}}转型

生命科学企业的变化正在打破我们已经习惯的范式。精简的员工队伍如今需要在成长阶段保持高绩效。行业更加强调以客户为中心。您的员工正在面临越来越大的定价和监管压力。当人工智能和自动化在行业中发挥越来越大的作用时,领导者们对于如何提升员工在价值链中的地位存在疑问。对创新、质量和卓越运营的期望不断提高。信息安全和监管合规要求不断升级。简而言之,市场、客户、竞争对手、供应链和员工队伍都在迅速转变。

要掌控这种转变,需要执行各种策略,而且您的员工队伍需要获得全面的支持。成功的

执行需要人才、流程、工具、技术专业知识和正确的心态。除此之外,您还必须考虑大局,这样解决方案才能建立在员工已有知识的基础上。简而言之,学习与发展的战略和解决方案是人力转型和竞争成功的核心。

GP Strategies 擅长制定这样的战略和解决方案。在整个生命科学行业,50 多年以来,我们一直是全球学习与发展领域的开拓者和领导者。这是我们的核心竞争力,也是我们比大多数同行更擅长的专业领域。我们的客户了解并且信任我们,选择我们作为为硬件和系统、软件和应用程序、服务和平台、通信和网络、数据和交易服务以及整个行业开发学习解决方案的可靠的专家合作伙伴。

我们的解决方案

用竞争优势武装您的员工

案例研究

探索我们的真实客户的成功故事

业务影响力
300
部署指导员指导的培训和虚拟培训课程
1600
完成模拟和工作说明

为财富 500 强制药公司提供混合学习解决方案

一家财富 500 强制药公司需要帮助部署 SAP ERP 功能,以支持他们在计划、财务、供应链、制造和商业智能业务流程方面的全球运营。
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业务影响力
金奖
Brandon Hall 卓越人才管理金奖
88%
参与者感到他们的领导能力得到了提高

为 Havas Health & You 培养领导者:从内省到激励

Havas Health & You 为客户提供天才和创造力,Havas Health & You 员工们在出色的工作中展现出智力资本。因此,很显然,确保 Havas Health & You 员工在工作中充满动力并积极进取,对于公司及客户的成功至关重要。
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