触摸数据屏幕

组织绩效解决方案

适应当今业务速度学习绩效

每一个组织和每一项策略都是不同的,所以每一个领导力和学习解决方案都是为您量身定制的。

大规模系统的复杂性、快速的产品创新生命周期、爆炸式的数据量、消费者期望、不断扩大的安全性和合规责任,以及持续的质量和效率压力,往往会给哪怕最好的运营带来压力。

与此同时,随着肩负关键使命的员工退休,全球技能差距的扩大构成威胁,不同时代的人并肩学习和工作,高科技行业的员工队伍正在发生深刻的变化。在这个至关重要的行业,没有任何停机时间。作为领先的绩效和学习专家,我们了解这些变革和差异。我们设计并实施有针对性的解决方案,这样您就可以正确地将现代学习和绩效改进措施结合起来,以最大限度地提高整个组织的学习效果。 

充满挑战性的问题需要有创意和创造性的解决方案。

一些企业寻求保持领先地位,但却难以实现跨企业的政策连续性和流程一致性。其他企业正在快速成长,建立全球链接,但在文化上却十分分散。创新、质量、效率和生产力是共同的目标,但它们对每个组织都有非常特殊的意义和结果。

一个正在经历高度创新、快速转型、复杂的产品生命周期、强烈的优化需求,以及多代员工聚集的企业要想转型,现成的解决方案是行不通的。所有这一切的核心是您的人,您的员工团队。战略是由人执行的,而成功的执行需要人才、流程和工具。要像在复杂的高科技世界繁荣发展,我们必须拥抱学习、绩效和变革管理领域的创新。

眼球扫描

当涉及学习和绩效时,我们通过改变行为来实现结果。

在我们工作的每一步,我们都会花时间了解您的优先事项、资源、质量要求、员工人口统计、分销渠道和客户。我们与您合作设计和实施绩效管理和学习策略,它们都是根据您的企业的独特需求量身定制的。我们敬业的员工、数十年的直接经验、深厚的跨行业专业知识,以及创造可衡量的结果的能力,将使您能够在变革中保持领先,驾驭复杂的局面。

赢家现在就在为此努力。

为接下来的事情做好准备。

我们的解决方案

从高管到一线的定制绩效和学习方案

技术员虚拟现实

转型的高科技咨询解决方案,推动可衡量的绩效、质量、效率和底线改进。

  • 变革管理
  • 文化变革
  • 组织设计
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一位男士触摸平板电脑屏幕

掌控复杂局面,让您的全球员工和业务不惧未来。

  • 顾问服务
  • 职业发展
  • 辅导
  • 多元、平等与包容
  • 员工敬业度
  • 领导力发展计划
  • 便利化
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一位男士看着三台显示器上的代码

成功从您的员工开始。今天即可为您提供面向多代人按需提供的高科技现代学习。

  • 内容策展
  • 内容设计、
    开发与交付
  • 设计战略
  • 数字解决方案
  • 学习体验设计
  • 学习体验平台
  • 学习转型
  • 创新与新型技术
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一位女士正在查看一块巨大的数据屏幕,大数据

为学习与发展提供强大的前沿外包管理,为所有项目实现协调和创新。

  • 内容设计与开发
  • 学习管理
  • 学习分析、
    衡量与评估
  • 学习交付
  • 学习技术管理与支持
  • 供应商管理
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