技术

为您的企业注入更多动力。

以企业的速度驾驭复杂性

随着信息、交易和通讯系统规模不断扩大,维度不断增加,它们也变得越来越复杂。而且,复杂性成为当今全球高科技行业的核心颠覆因素。

数字时代的消费者想要更多更快的超个性化体验和内容。数据量呈指数级增长。威胁和合规环境正在快速扩大。产品生命周期正在加速,分销渠道也越来越拥挤。与此同时,员工技能差距也在不断扩大。这些变革不断汇聚,带来了非同寻常的波动性和挑战。

高科技行业取得成功的关键仍然是创新、优化和您的员工。他们的智慧、能力和创造力将为您创造持续的竞争优势。作为绩效技术解决方案、技术培训解决方案、企业学习和技术绩效计划领域拥有全球规模的专家级解决方案提供商,我们将提升您的竞争优势。

以技术为导向,以人为核心

尽管其他各个行业都在追求“走向数字化”,但具体如何实现将由高科技行业发明并使之成为可能。在硬件和系统、软件和应用程序、服务和平台、通信和网络、数据和交易服务以及整个行业的各个领域,增长挑战无处不在。规模、合规、互操作性、员工、供应链、分销渠道和消费者的需求正在升级。颠覆和机遇每天都在出现;而且通常更加频繁。

一些企业寻求保持领先地位,但却难以实现跨企业的政策连续性和流程一致性。其他企业正在快速成长,建立全球链接,但在文化上却十分分散。创新、质量、效率和生产力是共同的目标,但它们对每个组织都有非常特殊的意义和结果。您如何驾驭这种复杂性?

 


所有这一切的核心是您的人,您的员工团队。战略是由人执行的,而成功的执行需要人才、流程和工具。我们可以帮助您。超过 50 年以来,我们一直为遍布全球的高科技企业提供人力转型和绩效改进服务。我们广泛实地部署的当地办事处网络提供行之有效的解决方案、相关的流程,以及敏捷的资深专家,以支持您的团队实现目标。

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正常情况下,转型不会在一夜之间发生。我们不断提供可衡量的成果并帮助您坚持到底——为您的发展旅程选择合适的合作伙伴。

我们提供的一整套服务包括:

  • 咨询服务 | 调整愿景和战略,以提供综合和系统的业务成果,通过员工推动增长和变革。
  • 学习服务 | 优化员工绩效的现代学习策略、内容、经验和交付方法。
  • 技术 | 一个由学习和人才工具、系统、平台和专业知识组成的生态系统,能够实现学习和人才转型。

 

 

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