概述 报头

我们的解决方案

保持您的竞争优势

在当今动荡的市场中,您要么转型和变革,要么失去优势,落在后面。

50 多年来,我们的业务转型和绩效改进专家一直在为企业提供在竞争中保持领先所需的理念和解决方案。 

您为接下来的事情做好准备了吗?

我们提供更好的

组织绩效解决方案

  1. 每个项目都是不同的,这就是为什么每个解决方案都是定制的

    历史上第一次,员工队伍中包含了三代人,每代人都有独特的学习偏好和工作方式。我们了解这些差异,并制定有针对性的解决方案,以便您采用正确的学习方法和技术组合,最大限度地提高整个组织的学习效果。

  2. 一刀切的方法行不通

    一个正在经历激烈竞争、快速自动化以及多代员工聚集的企业要想转型,千篇一律的解决方案再也行不通了。

  3. 首先,我们会倾听,然后,我们着手制定正确的解决方案

    在我们工作的每一步,我们都会花时间了解您的优先事项、资源、员工人口统计,以及您的行业和竞争情况。我们与您合作设计和实施组织培训解决方案和学习策略,它们都是根据您的企业的独特需求量身定制的。

    我们凭借在组织学习方面的深厚知识和专业知识、敬业的员工,以及产生可衡量结果的能力,得到了世界各地的认可。我们让您比变化领先一步。

我们的解决方案

我们将您的愿景付诸实践

我们以全局和无关联视角看待项目,因此始终能够为您的企业提供最好的建议,简而言之,我们传递信心。

两位身穿西装的男士正在看平板电脑

业务咨询与组织发展

我们将您的愿景付诸实践。优秀的倾听技巧、正确的战略、应用创新和完美的执行力是我们成功的根本。

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一位职业女性一边微笑一边看着她的平板电脑

学习解决方案

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三个人一起在电脑前做一个项目

管理学习服务

我们提供对学习与发展的外包管理,为每个项目带来调整和创新。

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在办公室里用笔记本电脑工作的业务同事

研究服务

我们帮助企业收集、分析研究并根据研究采取行动,以增加市场份额、加深客户忠诚度,为未来做好准备。

  • 客户研究
  • 员工研究
  • 利益相关者研究
  • 基准分析报告
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一位女士正在和汽车经销商的销售员交谈

销售解决方案

行之有效的方法。无缝集成。可衡量的结果。

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技术绩效解决方案

我们构建业务价值并提高绩效

为了实现卓越运营,企业需要熟练掌握技术绩效。在 GP Strategies,我们的工作是确保您的员工获得正确的工具和培训解决方案,以提高效率、提高生产力,并最大限度地发挥潜力。 

作为您的卓越技术绩效合作伙伴,我们提供您可以获得、维持和量化的可衡量的结果。我们使日常创新成为企业文化的一部分。 

绩效:激励创新、实现技术、驱动流程、鼓舞员工。  

一位商务人士正在使用台式电脑培训同事

技术解决方案

售后与技术培训。资产绩效管理与状态监控。工程采购与施工管理。合规与监管。员工技术解决方案与人员配备。操作准备性与卓越运营。

提高效率。优化绩效。将您的投资回报最大化。

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计算机程序员在办公室里查看数据

技术实现与采用

企业技术采用解决方案。为人力资本管理 (HCM)、薪酬、员工、分析、学习和员工体验平台提供绩效支持。

从系统和平台到数据和分析,再到最终用户和合作伙伴,我们将技术与人的经验相结合。

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