领导力培养服务
培养能够改变贵企业的领导者的解决方案。
新：ContentFlex！
GP Strategies 宣布推出 ContentFlex，这是我们提供领导力发展以及多元、平等与包容 (DEI) 培训的新方法。我们将倍受赞誉的领导力发展和 DEI 课程捆绑在一起，形成易于学习理解的培训包，供希望满足关键领导力和多元化培训需求的组织使用。
领导者带来优势
高效的领导者知道他们成功的秘诀是纪律、准备和机会的结合。有长远眼光的企业认识到，他们可以通过强有力的领导力发展培训计划专注于准备工作，充分利用机会，从而推动领导者在竞争中保持领先。
当今的领导者需要掌握主题事务的专业知识，还要善于倾听、共情、思考、评估、评价、协作、激励、构建战略-执行愿景，或许最重要的是，需要善于沟通。这些基本素质必须经过提炼，并通过切实可行的计划进行教授——这正是我们的领导力发展服务所重视的。
查看我们即将举行的领导力发展虚拟培训课程。
有目的地、熟练地领导
作为世界领先的领导力培养服务公司之一，我们已经为您的学习需求打造了一系列流程和解决方案。在组织领导力发展服务和战略领域，我们已成为客户的重要向导、提供商和值得信赖的资源。
探索我们的领导力培训课程和计划。
我们的领导力发展解决方案
无论您的技能发展管道现状如何，我们的领导力发展解决方案套件都能根据贵组织以及未来决策者的需求，进行量身定制。
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辅导
人们所做的工作和他们的工作方式正在发生变化。领导者需要走在这种变革的前面，引导和策划这种变革以优化绩效。全球化的企业需要培训和培养十分多元化的员工队伍，其中的员工有着不同的工作态度和工作期望。 -
员工敬业度
员工敬业度战略之所以受欢迎和颇具影响力，正是因为它们能够有效且成功地留住高绩效人才。当您的员工感觉不到与您的组织或其愿景的联系时，他们的绩效会受到影响，离职率会攀升，并且员工通常会脱离您的价值观、目标和战略。 -
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由领导者们撰写，也是为领导者们撰写。 Leadership Matters 新闻资讯。
案例研究
量身定制的多模式数字化领导力发展计划
GP Strategies 根据 Transamerica 的人事经理理念为他们的 Leadership Essentials 计划定制了一个版本，该理念是一套基本原则，定义了成为一名优秀经理的意义。
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让我们一起让您的业务更上一层楼。
正常情况下，转型不会在一夜之间发生。我们不断提供可衡量的成果并帮助您坚持到底——为您的发展旅程选择合适的合作伙伴。
我们提供的一整套服务包括：
- 咨询服务 | 调整愿景和战略，以提供综合和系统的业务成果，通过员工推动增长和变革。
- 学习服务 | 优化员工绩效的现代学习策略、内容、经验和交付方法。
- 技术 | 一个由学习和人才工具、系统、平台和专业知识组成的生态系统，能够实现学习和人才转型。
您的人才转型合作伙伴
