领导力咨询
新：ContentFlex！
GP Strategies 宣布推出 ContentFlex，这是我们提供领导力发展以及多元、平等与包容 (DEI) 培训的新方法。我们将倍受赞誉的领导力发展和 DEI 课程捆绑在一起，形成易于学习理解的培训包，供希望满足关键领导力和多元化培训需求的组织使用。
出色的领导力应该有的放矢
在市场动荡、竞争激烈和员工队伍变革的时代，目光敏锐的有效领导比以往任何时候都更加重要。然而，今天的太多领导者并不具备管理多代员工、建立适应性强的文化、创造颠覆性创新或通过转型变革引导组织发展的专业知识。
作为全球领先的领导力咨询服务公司之一，我们为需要这些技能帮助的组织提供支持。我们提供对今天的全球业务布局以及人员、流程和技术的深刻理解，帮助您在贵公司的各个层面培养卓越领导者以及有能力的员工队伍。
创新驱动的领导力
为了设计您的企业需要的领导力发展战略，我们的领导力咨询专家利用了我们积累的大量学习和变革管理工具和计划，包括：
- 与领导层合作，以塑造愿景、战略和运营节奏。
- 使用数字学习策略加速学习并增强行为改变。
- 采用企业技术提升组织适应力。
- 部署人力资本管理技术解决方案。
- 打造针对资深和新兴领导者的领导力发展计划。
以学习者为中心的领导力培养计划
有效领导力发展会将学习者放在学习体验的核心位置。以学习者为中心的发展意味着我们会先去了解您的业务，包括您当前面临的领导力挑战和潜在的领导力发展解决方案。然后，我们采用精心策划的 5 步学习流程为您制定学习之旅，以期产生理想的成长和行为结果。
我们的咨询方法
在实施和交付方面，许多客户与我们一起参与全面的教学设计，而其他客户则依赖我们的学习发展专业知识和高水平的审查进度。在每种定制设计的方法中，我们世界一流的领导力咨询服务团队都可以灵活地满足您的独特需求和境况。
无论是我们发布试用计划并在完全实施之前按需调整，还是决定同时开展各项事务，我们的领导力咨询团队都会查看参与者的反馈、分析成功指标、审查业务成果并评估方法的成功之处。
联系我们。
与我们一起释放您人才的潜力。
正常情况下，转型不会在一夜之间发生。我们不断提供可衡量的成果并帮助您坚持到底——为您的发展旅程选择合适的合作伙伴。
我们提供的一整套服务包括：
- 咨询服务 | 调整愿景和战略，以提供综合和系统的业务成果，通过员工推动增长和变革。
- 学习服务 | 优化员工绩效的现代学习策略、内容、经验和交付方法。
- 技术 | 一个由学习和人才工具、系统、平台和专业知识组成的生态系统，能够实现学习和人才转型。
您的人才转型合作伙伴
