一个团队的人在一起微笑

管理学习服务

按时、按预算交付学习与发展项目。

颠覆和转型为前沿组织带来了创造性地应对变革和不确定性的巨大机遇。敏捷果断地应对竞争变化,部署准备充分的员工队伍,并为其提供相关、有效交付的知识。我们的综合管理学习服务提供一流的解决方案,以组织和优化您的学习与发展工作,为扩展学习提供全球资源。

管理学习服务以实现跨价值流参与

学习团队总是被要求花小钱办大事。作为管理学习服务合作伙伴,我们将与您合作,以提高能力、增强实力、降低成本、管理学习供应商支出,并提高学习交付的效率、质量和一致性。

我们的解决方案

有效交付的专家解决方案

锚定内容策展

敏捷和有效的、以员工绩效为中心的分析、设计、开发、实施、衡量和评估。

我们提供的是学习内容设计和交付的未来。

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两位女性商务人士在笔记本电脑上合作

构思、策划、协调和交付最佳实践学习课程管理解决方案。

我们为您的整个员工队伍提供可衡量的价值,无论他们在什么时间、什么地点工作。

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双手在键盘上打字

利用收集、诊断和评估解决方案,验证您在以绩效为重点的学习方面的投资回报。

实现数据支持、洞察驱动的协调,以将学习效果和有效性最大化。

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一位商务人士在文件上签字

以具有成本效益、由价值驱动的、随时随地可用的员工学习课程提供外包培训。

我们专注于虚拟、在线和现场培训,可以为您的转型员工队伍量身定制。

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商务人士使用笔记本电脑开展协作

面向学习技术、学习体验平台 (LXP) 和学习管理系统 (LMS) 的评估、顾问、选择、集成、托管、分析、支持和服务台服务。

我们为学习工具和系统提供精简和简化的专家管理,以优化结果。

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弥合差距 博客图像

提供专业知识、经验和基础设施,以尽可能提高质量,管理和尽可能降低成本,并提供一致的供应商可交付成果。

我们提供全面的解决方案,确保可靠和有效的合作伙伴关系。

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案例研究

探索我们的真实客户的成功故事

完美融合:一家大型饮料分销商的学习和技术

一家美国咖啡和饮料行业的领军企业计划部署 Planview Enterprise One 功能,以帮助执行其公司项目财务和资源规划业务流程
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快速提高
教学能力
尽可能减少
内部资源和成员

全球培训交付和文件记录人员增加

一家大型半导体公司需要提供技术指导、项目管理和外包课程开发服务,以增加内部团队的需求,同时应对行业形势的剧烈波动。GP Strategies® 与其合作,以迅速提高教学能力,同时尽可能减少内部资源需求,同时保持较低的长期雇佣成本。
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业务影响力
金奖
2020 年 Brandon Hall 卓越学习金质徽章

为一家跨国金融服务公司设计和交付未来员工计划

一家全球金融服务公司积极运用自动化来消除员工的低成效、重复性任务。
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业务影响力
37%
学习者在工作中更好地学习的能力从 5% 提升到 37%
+8
学习者净推荐值得分提高

为大型汽车品牌制定创新的学习战略

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