同事们围着笔记本电脑工作

Qualtrics 员工体验服务

员工体验解决方案,培养敬业度员工保留

对于全球化的企业来说,世界一流的业务成果依赖于卓越的业务战略执行。随着竞争不断加剧,员工敬业度在实现战略目标方面扮演着越来越重要的角色。

SAP Qualtrics 解决方案在整个员工生命周期中收集员工体验数据。

通过将人力资源相关模块与 SAP SuccessFactors 无缝集成,Qualtrics 可以提供预测性的个性化见解(基于员工反馈),支持人力资源领导者和管理者迅速采取行动,以改善员工体验。 

作为获得广泛认可的 SAP Qualtrics 解决方案领导者,GP Strategies 在以下 SAP Qualtrics 领域提供咨询和指导。

女性商务人士用她的笔在平板电脑上指着什么

SAP Qualtrics 员工敬业度

该解决方案精确定位了体验、敬业度和生产力驱动因素,使人力资源领导者和管理者能够实时采取行动。在智能分析的支持下,SAP Qualtrics 员工敬业度分析了开放文本的员工反应,并进行统计分析,以预测您企业内最大的敬业度和影响力驱动因素。

基于角色的仪表盘包含了重点领域和洞察,管理者可以使用它们来推动其各自团队的改进。员工满意度插件通过提供临时的满意度类似调查和年度调查支持该模块。

一位男士在点击手机设备

SAP Qualtrics 员工生命周期

员工生命周期解决方案在整个员工旅程中提供实时、可采取行动的员工体验洞察。该模块利用 Qualtrics XM 解决方案的专家内容,提供可以直接嵌入您的现有人力资源流程的入职和离职内容、工作流和自动化。

针对特定里程碑节点的调查,如第一天入职、培训、晋升、离职等,可以帮助人力资源领导者创造个性化的员工体验,以提高员工敬业度和留任率。

女性商务人士使用笔记本电脑,分析和金融和银行技术概念,笔记本电脑上的图表,业务增长概念

SAP Qualtrics 员工福利优化器

要了解员工旅程,首先要把员工反馈放在福利设计流程的中心。福利优化器使用基于选择的联合方法来确定符合企业文化和预算的理想福利和薪酬方案。它模拟员工愿意做出的福利权衡,提供指导配置,并提供最具影响力的福利计划的实时趋势分析和报告。

 

同事拿着笔记本电脑

GP Strategies:您的首选 SAP Qualtrics 合作伙伴

当涉及到实施和采用复杂的软件解决方案时,经验很重要。我们的全球 SuccessFactors 业务部完成了超过 800 个 SAP SuccessFactors 项目,遍布超过 80 个国家或地区。我们覆盖所有主要行业,并为超过 80 家公司提供持续的运营支持和维护。

作为 SAP 的金牌合作伙伴,我们被 SAP 评为所有 SAP SuccessFactors 领域的“认可专家”。通过与客户合作,我们在四年内赢得了 13 项质量大奖。

让员工体验您的公司拥有的秘密竞争优势。

注册以接收我们的 Success Matters 新闻资讯

洞察与创新

从我们的客户和专家团队中发现思想领导力

企业界已经为(人力资源)洞察做好准备

很多文章都是关于员工分析,以及将员工和人力资源数据转化为可操作的见解以获得竞争优势的价值。今年似乎是到处都在实施数字化转型的一年,而分析是重要部分……

面向 HR 的 Qualtrics - 技术型深度分析

员工敬业度是企业获得成功的关键。作为 SAP 金牌合作伙伴,GP Strategies 为 Qualtrics 部署提供支持,以帮助客户实现成功推广。加入我们的网络研讨会,了解您如何在您的 SuccessFactors 上成功部署 Qualtrics……