AI 企业技能培训

战略增长始于有效的企业技能培训

成功的企业技能培训策略可以使人才发展与业务需求和不断变化的商业环境保持一致，让贵组织从竞争对手中脱颖而出。然而，制定企业技能培训策略所涉及的广泛技能规划非常复杂，离不开合适的技术，组织范围内多个利益相关者的持续更新、支持和参与，以及使用一致语言、编排有序的数据。

为有效的 AI 赋能企业技能培训策略创建人力资源路线图

AI 赋能策略可以处理和组织大型数据集，并使技能模型和结构更具动态性和可操作性，从而彻底改变和简化企业技能培训方法。AI 能够快速分析集群技能结构和技能市场并建立两者之间的联系，但其有效性在很大程度上取决于所处理数据的质量。我们的学习专家将与您密切合作，确保您的数据为这些集成做好充分准备。

我们与您合作制定以工作为基础的有效技能策略，并在以下五个关键领域应用 AI：

能力模型

技能框架

技能为本

工作成果

培训、辅导和指导