技术

提升和支持绩效达成的学习技术。

为了今天的成功,您的组织需要快速适应和转变。而为了成为一个有竞争力的领导者,您的员工需要掌握正确的技术。在加速和优化业务方面,招聘、人员配备、学习、发展、薪酬、劳动力和绩效管理技术正在经历巨大的性能提升。凭借这些创新的自动化解决方案,您的组织可以实现并保持强大的竞争优势。

使用笔记本电脑的人

为了探索、发现和设计最佳学习技术生态系统,您的组织需要广泛的接触和数千次实施所积累的经验。作为世界领先的企业学习解决方案专家之一,GP Strategies 团队拥有超过 5,000 名经验丰富的专业人士,可为您提供全方位的成熟 学习与发展技术企业解决方案,让您的员工和业务成功转型。

我们的解决方案

  • 学习技术咨询

    新的学习技术正在转变企业的学习环境,为学习与发展专业人士提供了巨大的好处。与此同时,持续的市场变革正在迫使企业将最新的工具和培训技术整合到他们的学习生态系统中。从技术战略到无缝平台整合到学习管理系统,我们的团队提供您所需的经验和专业知识。
  • 企业技术采用

    作为企业技术采用服务的全球领导者,我们拥有行之有效的方法和框架,以最大限度地提高采用率,并利用新技术来实现关键的业务成果。
  • 学习与发展

    对于具有变革性的现代员工队伍,能够灵活、敏捷地设计和部署学习体验的技术才能支持其学习与发展计划。这些学习体验能够触及、吸引和对员工产生积极影响。内容和传播必须及时、易于获取;具有相关性、高价值和高影响力。
  • 学习分析

    为了使您的学习与发展工作发挥最高的价值,您需要理解哪些地方行之有效,哪些地方还有待改进。如今,强大的学习分析平台解决方案正在将简单的学习活动数据转化为衡量有效性和价值、员工参与度和员工能力以及价值与影响力的有力见解。
  • 绩效与人才管理

    企业要实现目标,就需要合适的人做合适的工作。全面而强大的员工绩效和人才管理系统是实现这一成功的关键基础。
  • 员工队伍合规性和多样性

    当员工队伍拥有正确的思维和必需的精力,且每个有能力和有贡献愿望的人都可以自信地去行事时,组织就能最大限度地取得成功。如今,强大的员工合规性和多元化培训技术正在帮助组织确定和实现合规与多元化目标。
  • 其他技术

    我们在市场上找到满足一系列独特需求的最佳学习与发展技术。由于真正出色的功能和在现实世界中得到验证的成就,其中一些技术已经纳入我们的供应商家族。

联系我们。

改变和革新您的学习方法。

正常情况下,转型不会在一夜之间发生。我们不断提供可衡量的成果并帮助您坚持到底——为您的发展旅程选择合适的合作伙伴。

我们提供的一整套服务包括:

  • 咨询服务 | 调整愿景和战略,以提供综合和系统的业务成果,通过员工推动增长和变革。
  • 学习服务 | 优化员工绩效的现代学习策略、内容、经验和交付方法。
  • 技术 | 一个由学习和人才工具、系统、平台和专业知识组成的生态系统,能够实现学习和人才转型。

 

您的人才转型合作伙伴

找到并部署实现您目标的正确工具。