其他技术
最佳绩效解决方案
我们在全球范围内拥有学习体验转型专家，他们为我们的客户提供本地化的解决方案。我们的团队有独特的机会与实施数百个顶级劳动力、学习、培训和人力资源信息系统和平台的机构合作。如果您准备部署其中一种解决方案，我们将是您值得信赖的合作伙伴。
基于这些经验，我们在市场上发现了一些最好的学习与发展技术，涵盖了一系列独特的需求。如今，由于其卓越的功能和实际效果，其中一些技术已成为我们的供应商家族的一部分。
供应商管理
许多组织依赖临时劳动力。因为临时劳工已成为填补人才缺口和提高业务敏捷性的关键要素。合适的自动供应商管理系统 (VMS) 使企业能够更轻松地监控工作现场的人员及其工作或支持情况，以及简化监督和管理成本。
VectorVMS 拥有二十多年交付软件和服务的经验，有能力帮助企业设计、实施和优化临时劳动力计划。VectorVMS 使客户能够完全自主管理战略性采购或通过众多可信赖的托管服务提供商进行管理。凭借在各行各业的客户经验，VectorVMS 支持全面的人才生态系统，使客户能够全面了解他们的临时劳动力和全职员工，并能够自信地满足合规要求、提升供应商工作质量、提高采购效率，并消除失控的支出。
薪酬管理
您的薪酬理念和策略仅适用于您的组织。您已经投入了大量时间和资源来规划最适合您的薪酬计划流程，现在您需要一种技术解决方案来加强您的策略。PeopleFluent 使您能够按照自己的方式安全地管理薪酬规划。
作为综合人才管理和学习解决方案的市场领导者，PeopleFluent 帮助企业招聘、培养、奖励和提升高技能和有干劲的员工。PeopleFluent 的薪酬规划是完全可配置的，自动支付薪酬和管理奖励计划、简化场景建模和预算编制、适应任何复杂度的薪酬策略，并减少管理时间和成本。PeopleFluent 与您的人力资本管理 (HCM) 系统集成，扩展了您的技术投资价值，并确保为您的员工队伍提供优化的回报。
技能发展
Bridge 是一个学习和绩效平台，旨在为人力资源、学习与发展以及人才管理团队整合缺乏统一性的学习和绩效管理。Bridge 通过支持学习管理、绩效管理、职业发展和参与度测量测量的一体化、同步化，来实现上述目标。
Bridge 连接远程工作者并支持其互动，同时赋予公司通过虚拟学习、培训、一对一面谈和个性化职业发展计划来培养员工的能力。这些强大的功能使员工和经理能够探索职业动力、定义职业愿景、并识别所需的技能，以实现职业成功。凭借这些信息，组织可以更深刻地掌握员工的技能熟练程度，并根据具体需求创建和开发新的学习计划。
作为市场上评价最高的学习和人才平台之一，Bridge 被认可为中型和高速增长公司的领先解决方案，因为这些公司将员工发展、连接、对齐和成长视为首要任务。
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改变和革新您的学习方法。
正常情况下，转型不会在一夜之间发生。我们不断提供可衡量的成果并帮助您坚持到底——为您的发展旅程选择合适的合作伙伴。
我们提供的一整套服务包括：
- 咨询服务 | 调整愿景和战略，以提供综合和系统的业务成果，通过员工推动增长和变革。
- 学习服务 | 优化员工绩效的现代学习策略、内容、经验和交付方法。
- 技术 | 一个由学习和人才工具、系统、平台和专业知识组成的生态系统，能够实现学习和人才转型。
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