员工队伍合规性和多样性

当员工获得发展时，组织才会成功

当他们的员工以正确的方式聚集思想和能量，而且每个有能力和渴望做出贡献和突破的人都可以自信地实现其目标时，组织就可以最大程度地取得成功。那些人员和理念多样化、公平公正、开放、安全和包容的组织，在竞争中往往能一骑绝尘。

如今，强大而有效的工作场所合规软件和多元化培训工具使组织能够识别和满足合规要求，并实现多元化目标。这些解决方案支持您的平权行动，并支持您准备、开发和管理多元化和包容性计划。

多元化和合规就是您的竞争优势

在这个快速变化的时代，人口特征快速变化、劳动力市场萎缩、消费者服务需求不断增长，具备多元化的工作场所和合规的运营能力的组织在吸引和保留员工和客户方面具有独特的竞争优势。作为企业联盟的一员，我们很自豪地为客户提供全球领先的工作场所合规培训、分析和软件解决方案：Affirmity。

Affirmity 为包括全球企业、中型组织和小型企业在内的超过 1,200 家客户提供强大的软件、咨询服务和混合学习解决方案组合，帮助客户在最大程度减少工作场所合规风险的同时获得多元化和包容性员工队伍带来的长期商业价值。

Affirmity 提供：

借助超过 45 年的经验，Affirmity 的软件、学习解决方案与专家团队引导多元化与包容性、人力资源和学习与发展方面的领导者们轻松分析组织的多元化情况，发现差距和洞察原因，制定包容性战略、贯彻学习路径，并随时跟踪进展。