一群同事

关于 GP Strategies

这不是“关于我们”,而是关于您。

从直觉上,从本质上,我们都明白这一点。但是,这一点并不总是显而易见或摆明的。

这就是事实:工作、业务、商业、关系、创新,这些都是关于的。

而且,简单地说,GP Strategies 以人为本,关怀我们的员工,从而更好地为您提供支持。这样您才能为您的客户和利益相关者带来价值。

您的员工所工作、学习和履行职责的世界正在以比历史上任何时候都更快、更广泛、更深刻的方式发生变化。这是因为创意和创新正在以指数速度发展,而且在未来也不会放缓或变得更简单。您的员工需要知识、方法、工具和资源来适应并为您取得成功。

一位商务人士指向电脑,向同事展示

这就是为什么我们将人力转型作为我们的核心可交付成果。 另一个事实是,您的未来是由您的员工如何执行您的战略和策略所决定的。如果他们表现出色,您会成功。如果他们表现不佳,您就会失败。您的企业需要人才、流程、技术和领导力才能获得并保持竞争优势。

这也是为什么绩效改进是我们的第二个核心可交付成果。 我们的员工为您的员工提供支持。我们的全球大家庭中拥有数千名专业的 GP Strategies 专家,而且我们的团队在策划和交付组织和技术绩效解决方案方面拥有数百年的实际经验。我们公司拥有半个多世纪的成功历史,但这一优秀传统并未完全展现我们的员工所提供的丰富和无与伦比的创造力、解决问题能力和绩效转型专有知识。他们是我们的秘密武器,随时听候您的差遣。

深蓝色天空背景映衬下的灯塔

愿景、使命价值观

愿景
创造一个通过卓越的业务使各种可能变成现实的世界。

使命
使员工和企业能够发挥最大潜力。

价值观
GP Strategies 通过以下核心信念和指导原则发展社区:

  • 产生有意义的影响力
  • 诚信行事
  • 直接、诚实地沟通
  • 提供优质服务和产品
  • 基于需求开发创新解决方案
  • 致力于持续改进
  • 展示团队合作
  • 尊重他人
  • 优化股东价值

我们的员工为您的员工提供支持。
我们将携手合作共创辉煌。