DEI 培训计划

多元化组织表现优异

毫无疑问，当组织的员工队伍得到优化时，组织才最有可能取得成功。当您以正确的方式聚集思想和能量时，每个有能力和渴望做出贡献和突破的人都可以自信地实现其目标。那些人员和理念多样化、公平公正、开放、安全和包容的组织，在竞争中往往能一骑绝尘。

营造多元化和包容性的文化

研究和经验不断证明，包容性的工作场所文化能推动改善业务成果、提升招聘效果、加速创新、提高一流员工的保留率，并巩固忠诚的员工队伍和客户关系。跨越地理区域、性别、行为和背景，我们与您合作，创造一种文化和环境，让您的所有员工都能参与并取得成功。

探索我们经过验证的现有在线和面对面包容性和多元化培训、活动和会议的目录，包括但不限于以下领域：

探索我们的 DEI 培训课程和计划。

在 DEI 培训中，专业知识和经验至关重要

要想让员工 DEI 培训充分发挥其潜力，需要围绕贵组织的现状和期望的结果专门设计课程，由经验丰富的辅导员和教员提供，其范围和规模需要充分考虑您的员工队伍和预算。我们的 DEI 培训解决方案可通过各种虚拟技术获得，如面对面的研讨会、会议和论坛，所有这些都以多种语言提供，并根据您独特的文化背景量身定制。

DEI 咨询与顾问解决方案

我们的专业多元培训顾问是设计创新的全球包容性和多元化战略、指标、记分卡、外部合作伙伴关系战略和人才速度预测方面的专家。我们提供一系列专业和领导力课程，以提供您在 DEI 培训计划中寻求的知识和技能。我们了解您的目标和目的，并制定实现这些目标的建议和方法。

为了加强课程内容的相关性，增加知识转移和工作场所的应用，我们的教学设计人员对课程内容进行了定制，包括针对您的组织的示例和情景。从各种数字、虚拟和面对面的 DEI 培训解决方案中进行选择，并创建一个全面的包容性路径来满足您的组织需求，同时对您的员工保持强有力的影响。

数字解决方案

我们将我们的学习与发展知识与我们的包容性培训能力、经过验证的内容资源、焦点小组专业知识和数字嵌入/测量能力相结合，以设计跨地域、部门甚至整个全球组织的定制解决方案。

探索我们的数字解决方案

即将举行的网络研讨会

查看我们的实时互动网络研讨会，了解我们的解决方案如何改善您的 DEI 计划和组织文化。我们涵盖了您最关心的话题，例如创造更多的包容性和心理安全以及接纳各种文化的融合。

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