专业服务
我们管理您所需的员工资源。
依靠我们提升绩效
今天的工作经常通过传统的劳动派遣满足高技能需求。这已经超出了标准的招聘和人员配置，转而让您的服务提供商全权负责员工的职业发展和绩效管理。
凭借数十年无可比拟的经验，我们的专业管理服务团队是世界上最值得信赖的员工扩充服务供应商之一。我们有强大的能力来迅速提供顶级人才，并主动提供您可以信赖的绩效质量保证。
把日常工作交给我们
我们的专业管理服务方案是学习服务机构的人员配置替代方案，提供学习顾问、建筑师、设计师、项目经理和其他关键资源，是短期和长期任务的理想选择。被指派的人员为您工作，但正式受雇于 GP Strategies，我们为每名派遣工提供所需的人力资源、绩效规划和监督服务，以及持续的发展培训。
托管服务的优势
劳动力招聘和持续的绩效管理是一个资源密集型的过程。我们的专业管理服务始终如一地为您的组织提供以下关键优势：
更低成本
- 降低人均雇佣成本，避免干扰企业和客户的雇佣失误。
- 减少测试、调查和筛选，以及薪酬处理和福利的成本。
高质量的员工
- 我们通过吸引最高质量和最忠诚的人才来增强您的竞争优势。
- 本地、区域和国际人员招聘策略使我们能够快速找到适合您的文化和需求的顶级人才。
更轻松的绩效管理
- 我们对派遣的人员资源承担全权责任。
- 我们管理日常的人力资源需求和程序。
- 我们进行持续的绩效规划和职业发展。
- 我们监督并指导绩效活动、成果和结果。
联系我们。
与我们一起释放您人才的潜力。
正常情况下，转型不会在一夜之间发生。我们不断提供可衡量的成果并帮助您坚持到底——为您的发展旅程选择合适的合作伙伴。
我们提供的一整套服务包括：
- 咨询服务 | 调整愿景和战略，以提供综合和系统的业务成果，通过员工推动增长和变革。
- 学习服务 | 优化员工绩效的现代学习策略、内容、经验和交付方法。
- 技术 | 一个由学习和人才工具、系统、平台和专业知识组成的生态系统，能够实现学习和人才转型。
您的人才转型合作伙伴
